منزل بهره وری بسیار موثر ss303 با بهترین کیفیت

بهره وری بسیار موثر ss303 با بهترین کیفیت

افزایش بهره وری در محیط کار – به زبان ساده + عوامل و روش ها

تحقیقات نشان می‌دهند که یکی از کلیدی‌ترین روش‌های افزایش بهره وری در محیط کار این است که برای فرایندهای کاری خود زمان پایان تعیین کنید و تحت هر شرایطی به آن‌ها متعهد بمانید. رعایت این زمان ...

ادامه مطلب

اهمیت افزایش بهره وری در محیط کار + معرفی 11 روش کاربردی

به طور کلی بهره وری شاخصی است که کیفیت تولید، قیمت محصول، قیمت تمام شده تولید و برخی فاکتورهای دیگر در یک صنعت را در خود جای می‌دهد. کارکنان با بهره وری بالا به یک شرکت کمک می‌کنند تا خود در ...

ادامه مطلب

بهره وری چیست؟ (رابطه آن با 4 عنصر زمان، کیفیت، کمیت، تکنولوژی)

در این مقاله می خوانیم: بهره وری چیست؟ پارامترهای موثر در آن، رابطه با زمان و ارزش، تفاوت بهره وری بلند و کوتاه مدت. ارتباط کمیت و کیفیت

ادامه مطلب

کیفیت زندگی کاری کارکنان و عوامل موثر در آن

)817‬‬ ‫تاثیر متقابل بهره وری و کیفیت زندگی کاری‪:‬‬ ‫تاکید بر عوامل ملموس و عینی زندگی در محیط کار این نظریه را تقویت می کند که افزایش این عوامل بهره وری منابع انسانی‬ ‫را افزایش می دهد ...

ادامه مطلب

بهترین روش مطالعه در دنیا با 6 گام کاربردی +ویدیو و پادکست

گام 4: مطالعه به روش تندخوانی. در این گام شروع به مطالعه می‌کنیم اما به روشی بهتر از روش‌های قبلی که انجام می‌دادیم. شما باید کتاب را به روش تندخوانی مطالعه کنید. شما می‌توانید با سرعت بیشتری ...

ادامه مطلب

مدیریت منابع انسانی (HRM) : صفر تا 100 مدیریت منابع انسانی

شرح وظایف مدیر منابع انسانی. مدیر منابع انسانی مدیری با قابلیت های بالاست که مسئولیت تمامی بخش هایی از سازمان که با نیروی انسانی کار می کنند و سیاست های مربوط به مدیریت آنها بر عهده اوست. مدیر ...

ادامه مطلب

توانمند سازی چیست و چگونه به افزایش بهره وری کمک می‌کند؟

چگونه کسب شناخت از تیپ‌های شخصیتی به بهبود بهره وری کارکنان کمک می‌کند؟ اخیرا مصاحبه‌ای با یک مدیر ارشد از ۵۰۰ شرکت برتر جهان به انتخاب مجله فورچون (Fortune)، توجهات زیادی را به خود جلب کرده است.

ادامه مطلب

افزایش تمرکز در مطالعه با ۱۶ راه کاربردی و موثر – فرادرس

۳. از خودتان فیلم بگیرید. یکی از راه‌های جالب و کاربردی برای افزایش تمرکز در مطالعه این است که در حین درس خواندن از خودتان فیلم و بگیرید و آن را روی حالت گذر زمان (Time-Lapse) قرار دهید. در انتهای ...

ادامه مطلب

مدیریت زمان چیست و چگونه زمان را مدیریت کنیم؟ (راهنمای جامع مدیریت زمان)

تلاش کنید که این کار را هر روز انجام دهید تا بتوانید به کار کردن با بهره‌وری پومودورو عادت کنید. چگونه تکنیک پومودورو باعث صرفه‌جویی در وقت می‌شود؟ پاسخ این سؤال بسیار ساده است.

ادامه مطلب

تعریف بهره وری چیست؟ عوامل اثرگذار در بهره وری کدامند؟

اگر در تعریفی ساده بخواهیم بهره وری را در سازمانی توضیح دهیم، یعنی میزان خروجی و سود سازمان نسبت به هزینه ها. یعنی اگر سازمانی بتواند با ثابت نگهداشتن کیفیت، از میزان هزینه های سازمانی خود کم ...

ادامه مطلب

تعریف بهره وری چیست؟ عوامل اثرگذار در بهره وری کدامند؟

بهره وری چیست. بهره وری یعنی اینکه سازمان در قبال مقدار معینی از محصول به چه نسبتی از منابع تولیدی استفاده می ...

ادامه مطلب

شناسایی و رتبه‌بندی عوامل موثر بر بهره‌وری سازمان با استفاده از مدل دیماتل

شناسایی و رتبه‌بندی عوامل موثر بر بهره‌وری سازمان با استفاده از مدل دیماتل: مدیریت بهره‌وری: مقاله 5، دوره 9، 4(35)زمستان، دی 1394 ، صفحه 111-130 اصل مقاله (739.25 k) نوع مقاله: علمی پژوهشی: نویسندگان

ادامه مطلب

توسعه پایدار چیست؟ (شاخص‌ها و اهداف توسعه پایدار) | کارلیب

بالا بردن کیفیت آب، با کاهش آلودگی، از بین بردن تخلیه و به حداقل رساندن انتشار مواد شیمیایی و مواد خطرناک. بهره‌وری استفاده از آب را به‌طور قابل‌ملاحظه‌ای در تمام بخش‌ها افزایش دهید.

ادامه مطلب

بهره‌وری و سرآمدی سازمانی

این چرخه که با الهام از چرخه مدیریت دمینگ شکل گرفته دارای چهار مرحله: اندازه‌گیری بهره‌وری، ارزیابی و تحلیل بهره‌وری، برنامه‌ریزی بهره‌وری و بهبود بهره‌وری است. تمامی تلاش‌هایی که در ...

ادامه مطلب

فن آوری اطلاعات وآمار و نقش آن در بهره وری و افزایش درآمد شرکتها.pdf

‫وزارت تحصیالت عایل‬ ‫دانشــــــــــــگاه هـــــــــرات‬ ‫دانشکهد کمپیوتر ساینس‬ ‫دیپارمتنت دتیابیس‬ ‫نق‬ ‫ش فن آوری اطالعات وآمار رد بهره وری و ازفایش ردآدم رشکتها‬ ‫تحقیق کننده‪ :‬محمد جاوید نظری نمبر آی ...

ادامه مطلب

مفهوم و تعریف بهره وری چیست؟ چگونگی افزایش بهره وری

در این بخش بررسی می‌کنیم هر یک از عوامل درونی و بیرونی موثر بر بهره وری سازمان چیست. 1) عوامل داخلی. ابزار و تجهیزات تولید محصولات یا ارائه خدمات. میزان مهارت نیروی انسانی و تعهد آن‌ها به سازمان.

ادامه مطلب

20 تا از موثرترین روشهای افزایش تمرکز (تحقیقات 2022)

1- زمانی که شما با تمرکز کامل کاری را انجام می‎دهید، تمام فکر و ذکرتان مشغول به آن است. در نتیجه محصول نهایی آن کار برای شما تا حد بسیاری دلپذیر تر خواهد بود. بنابراین بهره وری شما افزایش می ...

ادامه مطلب

بهره وری چیست و چطور می‌توان آن را در محیط کسب‌و‌کار سنجید؟

یک روش محبوب برای سنجش بهره وری در محیط کار، مقایسه کل زمان کار (به آن ورودی نیز گفته می‌شود) با مقدار محصولات تولیدی یا بازده شرکت است. با انجام این کار، شرکت‌ها می‌توانند نسبتی را محاسبه ...

ادامه مطلب

عوامل موثر بر بهره‌ وری نیروی انسانی چیست؟

۲. مدیریت و رهبری توأم با تدبیر. مدیریت و رهبری یکی دیگر از مهم‌ترین عوامل مؤثر بر بهره‌ وری است. مدیران کسب‌و‌کار نقش بسزایی در تعیین اهداف، اولویت‌ها و وظایف نیروی انسانی دارند. برنامه ...

ادامه مطلب

12 روش برای افزایش بهره وری در محیط کار | ذهن

روش افزایش بهره وری در محیط کار. ۸. مرزهایی برای خود مشخص کنید و به آن ها پایدار بمانید. بسیاری از افراد با مشخص کردن حد و حدود و مرزهایی برای خود مشکل دارند; زیرا مشخص کردن این مرزها اغلب به ...

ادامه مطلب

مدیریت بهره وری چیست و چه کاربردی دارد ؟ | مکتوب-مجله علمی مکتب‌خونه

مدیریت بهره وری به مقدار کالای تولید شده یا خدمات ارائه شده در مقایسه با هر واحد از انرژی صرف شده یا کار هزینه شده بدون کاهش کیفیت گفته میشود

ادامه مطلب

شناسایی و رتبه‌بندی عوامل موثر بر بهره‌وری سازمان با استفاده از مدل دیماتل

تجزیه و تحلیل داده ها با استفاده از مدل دیماتل، ارتباط بین معیارهای علت و معلول را می توان به یک ساختار هوشمند برای سیستم تبدیل کرد، هدف مدل رتبه بندی و شناسایی شاخص های تأثیر گذار بر بهره­وری ...

ادامه مطلب

بهره وری یا کارایی چیست؟ + انواع و اهداف | پارمیس

بهره وری در واقع به میزان توانایی یک سازمان، فرد یا سیستم در دست‌یابی بهترین عملکرد و نتایج مطلوب با استفاده حداکثری از منابع اشاره دارد.

ادامه مطلب

بهره وری در اقتصاد چیست ؟ — به زبان ساده – فرادرس

این نوشتار در زمینه مفهوم بهره‌وری و تعاریف و مفاهیم مرتبط با آن در سطح فردی و سازمانی بود. مفهوم بهره‌وری بسیار ساده است و تولید را به‌ازای هر واحد نیروی کار محاسبه می‌کند.

ادامه مطلب

1 خرداد ؛ روز بهره‌ وري و بهينه سازي مصرف

در تعریف مفهومی بهره وری عبارت است از؛ استفاده مطلوب، موثر و بهینه از همه لحظه ها، مجموعه امكانات، ظرفیت ها، پتانسیل ها، سرمایه ها، نیروها و منابعی است كه به انسان برای رسیدن به رشد و شكوفایی همه جانبه كمك می كند.

ادامه مطلب

مدل apqc چیست؟ با بهترین و کارآمدترین چارچوب فرآیندی آشنا شویم

چارچوب apqc چیست؟. Apqc، یک انجمن آمریکایی به نام انجمن کیفیت و بهره‌وری آمریکاست که الگوهایی را برای کسب و کارهای مختلف ارائه می‌دهد. در واقع، یکی از بهترین الگوها برای دسته بندی فرآیندهای ...

ادامه مطلب

بهره وری چیست و چه راه‌کارهایی برای افزایش آن وجود دارد؟

بهره وری چیست و چگونه می‌توان آن را افزایش داد یکی از سوالاتی است که برای بسیاری از افراد ایجاد می‌شود و در این مقاله به آن می‌پردازیم. ... کتاب «۷ عادت مردمان موثر» را بخوانید و ایده‌های آن ...

ادامه مطلب

چرا بهره‌وری بیشتر از بازدهی اهمیت دارد؟

بهره‌وری تعریفی متفاوت با بازدهی دارد. دنیای استارتاپ امروزه با روش‌های بی‌شمار افزایش بهره‌وری پر شده است؛ اما بسیاری از افراد شناخت دقیقی از جزئیات آن ندارند. بسیاری از افرادی که مقاله‌ها و آموزش‌های مرتبط با ...

ادامه مطلب

صفر تا صد مفاهیم مدیریت کنترل کیفیت + بهره‌وری | آرین سیستم

صفر تا صد مفاهیم مدیریت کنترل کیفیت و بهره‌ وری. برنامه ریزی و مدیریت تولید. با توجه به رقابت تنگاتنگ سازمان‌ها، بهترین روشی که می‌توانست یک سازمان را از دیگر رقبا و سازمان‌های مشابه متمایز ...

ادامه مطلب

تعریف کارایی، تعریف اثربخشی و تفاوت کارایی و اثربخشی | متمم

در تعریف بهره وری (Productivity) می‌گویند که بهره وری، حاصل‌جمع کارایی و اثربخشی است. اما باید به خاطر داشته باشیم که این دو پارامتر از یک جنس نیستند و نمی‌توان آن‌ها را با هم جمع کرد.

ادامه مطلب

شاخص کلیدی عملکرد (KPI) چیست؟ راهنمای جامع تنظیم – فرادرس

با داشتن داده‌های بسیار، تعریف شاخص‌های کلیدی بر مبنای اهداف استراتژیک سازمان دشوار است. ... بهره‌وری ... مختلف زمانی، مکانی و جسمانی بتوانند با بهره‌گیری از آموزش‌های با کیفیت، به روز و ...

ادامه مطلب

صفر تا صد مفاهیم مدیریت کیفیت و بهره وری که باید بدانید

مفاهیم مدیریت کیفیت و بهره وری. مدیریت کیفیت ؛ بر هر مهندس صنایع و مدیر سازمانی واجب است که با این مفاهیم آشنا باشد چراکه آشنا نبودن با این مفاهیم و عل نکردن به آنها باعث رشد نکردن مطلوب هر ...

ادامه مطلب