20 روش جدید بهره وری و مدیریت زمان به صورت موثر (اینفوگرافی) در این مطلب بیش از 20 نکته و روش بهره وری زمان و مدیریت درست آن برای حداکثر بهره وری را به شما آموزش می دهیم. این مطلب از چندین موسسه ...
به منظور این که بدانیم بهره وری چیست اغلب با موضوعاتی مانند زمان و ارزش ارتباط داریم. البته این واژه با گذشت زمان دستخوش تغییراتی شده است. با این حال، کارایی همچنان همراه با تولید و استفاده از ...
بهره وری انرژی و کاهش انتشار دی اکسید کربن در صنعت فولاد با محور توسعه پایدار . بهره وری در صنعت فولاد. چکیده. در این مقاله روند تولید فولاد به طور کلی و به تفکیک روش های تولید.
استفاده از CRM برای بررسی KPI ها. قبل از مشاهده نمونه ها و مثال های شاخص های کلیدی عملکرد (KPI) برای واحدها و بخش های مختلف سازمان، بهتر است اول با انواع KPI هایی که به شما در دسته بندی شاخص های کلیدی ...
چارچوب apqc چیست؟. Apqc، یک انجمن آمریکایی به نام انجمن کیفیت و بهرهوری آمریکاست که الگوهایی را برای کسب و کارهای مختلف ارائه میدهد. در واقع، یکی از بهترین الگوها برای دسته بندی فرآیندهای ...
مزایای استفاده از انبار داری CRM. 1- افزایش دقت و بهره وری. 2- ارتقا خدمات مشتری. خودکارسازی و کاهش احتمال خطا در وارد کردن اطلاعات. انبارداری در نرم افزار CRM پارس ویتایگر. برای هر استراتژی قیمت ...
2. بهبود بهرهوری. تولید سفارشی میزان ضایعات را کم میکند. چراکه تولید محصولات و قطعات دقیقا مطابق با نیاز انجام میشود. این موضوع بهرهوری را بهشدت افزایش میدهد. 3. دقت بالاتر
تفاوت استیل 316 و 316L. فولاد 316 نگیر در انواع مختلفی از جمله 316L عرضه می شود. استیل 316L دارای کربن و مولیبدن کمتری نسبت به فولاد معمولی 316 است که باعث تفاوت استیل گرید 316 و 316L میشود. این مقاله تفاوت ...
بهره وری تنها این نیست که با افزایش ساعات کار یا استفاده از فنون و تکنولوژی حجم تولید بالا رود، بلکه کاهش ضایعات در تمام زمینه ها اصلی ترین راه افزایش بهره وری است. یعنی با آموزش و بهسازی نیروی ...
این ابزار با بهرهمندی از اطلاعات دقیق مشتریان، به کسب و کارها کمک میکند تا روابط مستدام با مشتریان برقرار کنند، استراتژیهای بازاریابی را بهینهسازی کنند، و درک بهتری از نیازها و ...
هدف اصلی از بکارگیری سیستم های تولید ، (FMS) انعطاف پذیر استفاده از صرفه جویی در مقیاس (که از مزایای سیستم تولید انبوه می باشد)، در تولیدات نیمه انبوه یا سفارشی سازی است. بعبارت دیگر، کسب بیشترین ...
دانلود نمونه روش اجرایی برنامه ریزی تولید در یک شرکت. برنامه ریزی و کنترل تولید و موجودی ها به منظور بهره برداری مناسب از عوامل تولید محتوا و تحویل بموقع محموله به مشتریان تدوین می گردد. در ...
لذا انگیزه کارکنان برای کار بیشتر در سازمان افزایش میابد. [14] برای انتخاب روش مناسب برای ایجاد انگیزش در ...
فهرست نمونه های شاخص های کلیدی عملکرد منابع انسانی نمونه شاخص عملکرد منابع انسانی عبارتند از: میزان غیبت: این شاخص از تقسیم تعداد روزهای غیبت بر تعداد کل روزهای کاری محاسبه می شود.
بهره وری چیست و چگونه میتوان آن را افزایش داد یکی از سوالاتی است که برای بسیاری از افراد ایجاد میشود و در این مقاله به آن میپردازیم. ... یکی از مسائل بسیار مهمی که بسیاری از کسب و کارها از آن ...
در تعریف بهره وری (Productivity) میگویند که بهره وری، حاصلجمع کارایی و اثربخشی است. اما باید به خاطر داشته باشیم که این دو پارامتر از یک جنس نیستند و نمیتوان آنها را با هم جمع کرد.
در پاسخ باید گفت استفاده از مصالح ساختمانی سنگین، مناسب، عایق و مدرن که موجب بهینه سازی مصرف انرژی در احداث ساختمان ها می شود و نیز بهره مندی از تجهیزات مناسب بعد از ساخت و نازک کاری ...
راههای زیادی برای سفارشیسازی نمودار گانت در ProjectManager.com وجود دارد که با نحوه کار پروژه شما سازگار باشد. شما میتوانید تنظیمات پیشفرض را حذف کرده یا گزینههای بیشتری را نمایش دهید.
بهرهوری (به انگلیسی: Productivity) از مفاهیم علم اقتصاد و مدیریت است که چنین تعریف میشود: «مقدار کالا یا خدمات تولید شده در مقایسه با هر واحد از انرژی یا کار هزینه شده بدون کاهش کیفیت یا به این شکل ...
مرسوم ترین نرم افزار اداری چیست؟. مرسوم ترین نرم افزار اداری شامل ابزارهای نرم افزاری برای مستند سازی، ذخیره سازی، مدیریت ارتباطات، مدیریت پروژه، مدیریت وظایف و مواردی از این دست می باشد. در ...
بهرهوری چطور اندازهگیری میشود؟ اندازهگیری بهرهوری بسیار پیچیده است. چرا که با یک متغیر ورودی و خروجی روبهرو نیستیم. ولی در سادهترین روش، بهرهوری یعنی تقسیم خروجی بر ورودی.
یکی از این فرم ها، فرم BOM است که توسط سرپرست تولید تکمیل می شود. سرپرست تولید اطلاعات کامل محصول را در فرم BOM وارد می کند که این اطلاعات می تواند به شرح زیر باشد: نمونه bom. به فرم BOM درخت محصول هم ...
اگر در تعریفی ساده بخواهیم بهره وری را در سازمانی توضیح دهیم، یعنی میزان خروجی و سود سازمان نسبت به هزینه ها. یعنی اگر سازمانی بتواند با ثابت نگهداشتن کیفیت، از میزان هزینه های سازمانی خود کم ...
شاخصهای کلیدی عملکرد باید SMART باشند. KPIها باید «مشخص» ( S pecific)، «قابل اندازهگیری» ( M easurable)، «قابل دستیابی» ( A ttainable)، «منطقی و واقعبینانه» ( R ealistic) و «مبتنی بر زمان» ( T ime-Bound) باشند. کارمندان ...
اگر شما هم مدیر یک سازمان هستید، حتما افزایش بهره وری کارکنان در محیط کار یکی از مهمترین دغدغههای شماست. ما در این نوشتار 6 راهبرد استراتژیک را برای بهبود کارایی کارکنان به شما ارائه میکنیم و همچنین هفت روش ساده اما ...
در این بخش بررسی میکنیم هر یک از عوامل درونی و بیرونی موثر بر بهره وری سازمان چیست. 1) عوامل داخلی. ابزار و تجهیزات تولید محصولات یا ارائه خدمات. میزان مهارت نیروی انسانی و تعهد آنها به سازمان.
12.App.vidyo.ai. در سایت App.vidyo.ai میتوانید ویدئوهای طولانی خود را آپلود کرده و ریلز مورد نظر خود را تحویل بگیرید. در واقع این سایت میتواند ویدیوهای انگلیسی زبان را به چند ویدئو کوتاه و ریلز تبدیل ...
)1380 ، افزایش بهرهوری یک ش رکت میتواند منجر به بهبود کیفیت محصول و خدمات ش ود و هزینههای تولید را کاهش دهد .در نتیجه س ود و سهم از بازار افزایش مییابد .س هم بیش تر از بازار به ...
۳. از خودتان فیلم بگیرید. یکی از راههای جالب و کاربردی برای افزایش تمرکز در مطالعه این است که در حین درس خواندن از خودتان فیلم و بگیرید و آن را روی حالت گذر زمان (Time-Lapse) قرار دهید. در انتهای ...
اگرچه امروزه مفهوم بهره وری فراتر از یک معیار کمی مطرح شده است، اما از اهمیت اندازه گیری کمی بهره وری کاسته نشده و بعنوان مهمترین شاخص در ارزیابی عملکرد، دارای کاربرد وسیعی است. تکنیک پرامیتی ...
بهره وری چیست؟. بهره وری مفهومی است که به طور گستردهای مورد سوء تفاهم واقع شده است. دلیل اصلی این است که ما از کلمه بهره وری در مقیاس کلان و خُرد استفاده می کنیم. وقتی در اخبار میخوانیم ...