مقاله نشریه: اولویت بندی عوامل مؤثر بر بهره‌وری کارکنان فرماندهی
با توجه به اهمیت نیروی انسانی در نیروی انتظامی که یک سازمان مردم مدار می‌باشد این پژوهش باهدف شناسایی و اولویت‌بندی عوامل مؤثر بر بهره‌وری نیروی انسانی فرماندهی انتظامی استان آ.شرقی(ستاد ...
بهره‌وری آب
بهره‌وری آب یا کارایی آب (به انگلیسی: Water efficiency) هدر رفتن آن را با اندازه‌گیری مقدار آب مورد نیاز برای یک منظور خاص یا مقدار آب مصرف شده یا تحویل داده شده، کاهش می‌دهد. [۱] کارایی آب از آنجا که ...
انگیزش در سازمان و راه های ایجاد انگیزه در کارکنان
لذا انگیزه کارکنان برای کار بیشتر در سازمان افزایش میابد. [14] برای انتخاب روش مناسب برای ایجاد انگیزش در ...
افزایش بهره وری در محیط کار – به زبان ساده + عوامل و روش ها
۱۱. تعیین زمان پایان کار و متعهد بودن به آن. تحقیقات نشان می‌دهند که یکی از کلیدی‌ترین روشهای افزایش بهره وری در محیط کار این است که برای فرایندهای کاری خود زمان پایان تعیین کنید و تحت هر ...
مدیریت تولید چیست و اهداف مدیریت تولید چه هستند؟ — راهنمای کاربردی
بهره‌وری بالا، زمینه توسعه کسب و کار را فراهم می‌کند. مدیریت مناسب تولید در گذر زمان، کیفیت کلی محصول را بهبود می‌بخشد. با این وجود، قیمت تمام شده کاهش می‌یابد.
13 راهکار افزایش بهره وری کارکنان در سازمان یا محیط کار
اگر شما هم مدیر یک سازمان هستید، حتما افزایش بهره وری کارکنان در محیط کار یکی از مهمترین دغدغه‌های شماست. ما در این نوشتار 6 راهبرد استراتژیک را برای بهبود کارایی کارکنان به شما ارائه می‌کنیم و همچنین هفت روش ساده اما ...
پژو 301، مشخصات فنی، قیمت و هر آنچه باید بدانید
پژو 301 عضو جدید در سبد محصولات ایران‌خودرو است که گفته می‌شود، با قیمتی در حدود ۲۰۰ میلیون تومان عرضه خواهد شد.
بهره وری چیست و چطور می‌توان آن را در محیط کسب‌و‌کار سنجید؟
یک روش محبوب برای سنجش بهره وری در محیط کار، مقایسه کل زمان کار (به آن ورودی نیز گفته می‌شود) با مقدار محصولات تولیدی یا بازده شرکت است. با انجام این کار، شرکت‌ها می‌توانند نسبتی را محاسبه ...
AISI 301 Steel: A Complete Guide into the Properties and
What is AISI 301 steel? AISI 301 (UNS S30100) steel is a grade of stainless steel known for its high strength, corrosion resistance, and versatility. It's a type of …
شناسایی و رتبه‌بندی عوامل موثر بر بهره‌وری سازمان با استفاده از مدل دیماتل
شناسایی و رتبه‌بندی عوامل موثر بر بهره‌وری سازمان با استفاده از مدل دیماتل: مدیریت بهره‌وری: مقاله 5، دوره 9، 4(35)زمستان، دی 1394 ، صفحه 111-130 اصل مقاله (739.25 k) نوع مقاله: علمی پژوهشی: نویسندگان
اهمیت نیروی انسانی و وظایف اصلی آن در سازمان | کاربوم
آموزش و توسعه؛. رعایت قوانین استخدام؛. رعایت ایمنی. البته این وظایف فقط به همین لیست ختم نمی‌شوند. نیروی انسانی نقش مهمی در توسعه‌ی فرهنگ سازمانی مثبت و بهبود تعامل و بهره وری کارمندان ایفا ...
مفهوم بهره وری
بهره وری به معنای آن است که سازمان در قبال مقدار معینی از محصول به چه نسبتی از منابع تولیدی استفاده می کند. به بیان ساده تر بهره وری، ارتباط بین خروجی (به عنوان مثال کالاهای تولید شده) را به ...
برای افزایش تولید شرکت کدام رویکرد را انتخاب می کنید؟ روشهای سخت افزاری
اقدامات جهت افزایش حجم تولید را در یک نوع طبقه‌بندی به روشهای فیزیکی و سخت‌افزاری و روش های بهبود راندمان و ارتقاء بهره وری تقسیم می کنیم. برای هر کدام از این دو نوع رویکرد اقدامات مشخصی را ...
بهره وری چیست؟ (رابطه آن با 4 عنصر زمان، کیفیت، کمیت، تکنولوژی)
به منظور این که بدانیم بهره وری چیست اغلب با موضوعاتی مانند زمان و ارزش ارتباط داریم. البته این واژه با گذشت زمان دستخوش تغییراتی شده است. با این حال، کارایی همچنان همراه با تولید و استفاده از ...
(PDF) بررسی رضایت شغلی و تاثیر آن بر بهره وری کارکنان(مطالعه موردی
1-چک ی ده و جامعه هر توسعه و رشد ضرورتهای از انسانی منابع وری ...
عوامل موثر بر بهره وری منابع انسانی از دیدگاه مدیران
در دنیای پر رقابت کنونی، بهره وری به عنوان یک فلسفه و دیدگاه مبتنی بر استراتژی بهبود، مهمترین هدف هر سازمانی را تشکیل می‌دهد و می‌تواند همچون زنجیره ای فعالیت‌های کلیه بخش‌های جامعه را در برگیرد.
عوامل موثر بر بهره وری نیروی انسانی چیست؟
۲. مدیریت و رهبری توأم با تدبیر. مدیریت و رهبری یکی دیگر از مهمترین عوامل مؤثر بر بهره وری است. مدیران کسب‌و‌کار نقش بسزایی در تعیین اهداف، اولویت‌ها و وظایف نیروی انسانی دارند. برنامه ...
ارزیابی استراتژی های بهبود بهره وری آب در کشاورزی
بخش اول به شناسایی، ارزیابی و اولویت بندی استراتژی های بهبود بهره وری از آب، با استفاده از روش تحلیل چند معیاری می پردازد. به این منظور، با استفاده از نظر کارشناسان، صاحب نظران و ...
شاخص های ارزیابی عملکرد (KPI) چیست؟ معرفی شاخص های منابع انسانی
مهم ترین شاخص های منابع انسانی. برای آغاز کار باید با مهم ترین شاخص های منابع انسانی آشنا باشید. این شاخص ها به طور کلی به چند دسته شامل شاخص های کاهش هزینه، شاخص های رضایت کارکنان، شاخص تخصص پرسنل، شاخص های زمانی ...
نکات بسیار مهم عوامل بهبود بهره وری – کانون ارزیابی کیسان
عوامل موثر بر بهره وری. برای حضور در صحنه های بین المللی کشور هایی می توانند حضور قوی پیدا کنند که ضمن استفاده بهینه از عوامل تولید، بخش های کشاورزی – صنعت و خدمات آنها نیز در حالت رقابت پذیری کامل با دیگر کشور ها باشد.با ...
آنچه باید از آمار برای گزارش نتایج پرسشنامه بدانیم (به زبان ساده)
این روش در تحلیل داده‌های کسب‌وکارها بسیار موثر واقع می‌شود چراکه نهایتا منجر به تصمیم‌گیری بهتر می‌گردد. در این تحلیل از نمودارها، الگوریتم‌ها یا ماشین لرنینگ نیز استفاده می‌شود.
شناسایی عوامل موثر بر بهره وری نیروی انسانی
با توجه به اهمیت بهره وری کارکنان، این پژوهش با هدف شناسایی عوامل مؤثر بر بهره‌وری منابع انسانی و در راستای ماده 79 قانون برنامۀ پنجم توسعۀ جمهوری اسلامی ایران از طریق برگزاری جلسۀ توفان مغزی ...
رشد اقتصادی چیست و چه عواملی بر آن موثر است؟
فناوری می تواند بهره وری را با همان سطح کار افزایش دهد؛ بنابراین رشد و توسعه را تسریع می کند. این افزایش بدان معناست که کارخانه ها می توانند با هزینه کمتری به کار تولید بپردازند.
مدیریت منابع انسانی (HRM) : صفر تا 100 مدیریت منابع انسانی
شرح وظایف مدیر منابع انسانی. مدیر منابع انسانی مدیری با قابلیت های بالاست که مسئولیت تمامی بخش هایی از سازمان که با نیروی انسانی کار می کنند و سیاست های مربوط به مدیریت آنها بر عهده اوست. مدیر ...
ارزیابی تاثیر فنّاوری اطلاعات بر بهره وری در شرکت توزیع برق استان
بنابراین، همبستگی سرمایه‌گذاری فنّاوری اطلاعات با بهره‌وری کل عوامل تولید، برای فهم عمیق نقش سرمایه فنّاوری اطلاعات در شرکت توزیع برق استان آذربایجان غربی تجزیه وتحلیل شد. روشهای مختلفی ...
بهره وری یا کارایی چیست؟ + انواع و اهداف | پارمیس
بهره وری در واقع به میزان توانایی یک سازمان، فرد یا سیستم در دست‌یابی بهترین عملکرد و نتایج مطلوب با استفاده حداکثری از منابع اشاره دارد. با توجه به تهدید هایی مانند منابع محدود، رقابت شدید و ...
چرا بهره‌وری بیشتر از بازدهی اهمیت دارد؟
بهره‌وری تعریفی متفاوت با بازدهی دارد. دنیای استارتاپ امروزه با روشهای بی‌شمار افزایش بهره‌وری پر شده است؛ اما بسیاری از افراد شناخت دقیقی از جزئیات آن ندارند. بسیاری از افرادی که مقاله‌ها و آموزش‌های مرتبط با ...
بهره وری یا کارایی چیست؟ + انواع و اهداف | پارمیس
مدیریت بهره وری (Efficiency Management) به مجموعه فعالیت‌ها، روش‌ها و استراتژی‌هایی اطلاق می‌شود که به منظور بهبود و کنترل عملکرد موثر در سازمان انجام می‌شود.
مفهوم و تعریف بهره وری چیست؟ چگونگی افزایش بهره وری
در این بخش بررسی می‌کنیم هر یک از عوامل درونی و بیرونی موثر بر بهره وری سازمان چیست. 1) عوامل داخلی. ابزار و تجهیزات تولید محصولات یا ارائه خدمات. میزان مهارت نیروی انسانی و تعهد آنها به سازمان.
مدیریت منابع انسانی | آموزش جامع منابع انسانی | مکتب‌خونه
افزایش بهره وری; نتیجه‌گیری : آشنایی با مدیریت منابع انسانی و فرآیندهای آن کمک می‌کند تا هریک از پرسنل، بهتر با وظایف خود آشنا شوند و سنگ زیربنای سازمان بهتر نهاده شود. مجموع تمام این موارد ...
استانداردهای AISI، SAE، ASTM و DIN در نامگذاری فولادها و ورق‌های آلیاژی
استاندارد DIN آلمان در نامگذاری ورق‌های آلیاژی. در این سیستم، فولادها به دو صورت کلی نامگذاری می‌شوند: استاندارد عددی و استاندارد حرفی. در این مقاله به توضیح استاندارد حرفی می‌پردازیم. در ...
ارزیابی و تحلیل شاخص های بهره وری در صنایع تولیدی با استفاده از تکنیک
اگرچه امروزه مفهوم بهره وری فراتر از یک معیار کمی مطرح شده است، اما از اهمیت اندازه گیری کمی بهره وری کاسته نشده و بعنوان مهمترین شاخص در ارزیابی عملکرد، دارای کاربرد وسیعی است. تکنیک پرامیتی ...
- بهره وری بسیار موثر astm a240 مورد استفاده در سینک
- بهره وری بسیار موثر فولاد ضد زنگ 904l مورد استفاده در خطوط لوله
- بهره وری بسیار موثر فولاد 440 مورد استفاده در پل
- بهره وری بسیار موثر sus 304 استحکام و دوام
- بهره وری بسیار موثر 1 4301 فولاد ضد زنگ قیمت ارزان برای فروش
- فروشنده فولاد ضد زنگ برس خورده با بهره وری بالا
- بهره وری بسیار موثر 410 مقاومت در برابر خوردگی فولاد ضد زنگ
- بهره وری بسیار موثر 904l عمده فروشی
- بهره وری بسیار موثر aisi 301 با عرضه کافی
- میله تخت فولاد ضد زنگ با بهره وری بالا با عرضه کافی
- کارخانه فولاد ضد زنگ مارتنزیتی با بهره وری بالا
- بهره وری بسیار موثر astm a351 cf8m سفارشی شده است
- بهره وری بسیار موثر astm a240 مورد استفاده در ساختمان ها
- فولاد ضد زنگ مارتنزیتی با بهره وری بالا با طرز کار خوب
- تولید کننده aisi 316l با بهره وری بالا
- بهره وری بسیار موثر ss316l با قیمت پایین تر
- بهره وری بسیار موثر از فولاد ضد زنگ a286 با حمل و نقل سریع
- تولید کننده فولاد ضد زنگ فوق العاده دوبلکس با بهره وری بالا
- بهره وری بسیار موثر aisi 431 مورد استفاده در قطعات خودرو
- بهره وری بسیار موثر s31803 مورد استفاده در نیروگاه ها
- بهره وری بسیار موثر ss303 با بهترین مواد
- بهره وری بسیار موثر s32750 با بهترین قیمت
- بهره وری بسیار موثر ams 5643 داغ در فروش
- نیترونیک 50 با بهره وری بالا که در صنایع نفت و گاز استفاده می شود
- بهره وری بسیار موثر 904l برای پزشکی و دارویی
- ورق ضد زنگ با بهره وری بالا که در ساختمان ها استفاده می شود
- مقاومت در برابر خوردگی 304 ضد زنگ با بهره وری بسیار موثر
- بهره وری بسیار موثر ss316 قابل تنظیم
- بهره وری بسیار موثر asme b36 19 با بهترین کیفیت
- بهره وری بسیار موثر aisi 302 با بهترین مواد
- جذابیت زیبایی شناسی سیم با بهره وری بالا
- بهره وری بسیار موثر 1 4301 فولاد ضد زنگ با بهترین مواد
- فولاد ضد زنگ دوبلکس با بهره وری بسیار موثر در فروش