منزل بهره وری بسیار موثر aisi 431 با طرز کار خوب

بهره وری بسیار موثر aisi 431 با طرز کار خوب

ارتباط موثر چیست ؟ — از صفر تا صد – فرادرس

روابط موثر قوی فرهنگ سازمانی سالمی می‌سازد و یک سازمان سالم بهره‌وری بسیار خوبی خواهد داشت. برای این‌که به این هدف دست پیدا کنید به کارمندان اعتماد کنید و سد ارتباطی میان اعضا را بشکنید.

ادامه مطلب

علمی ترین روش های درس خواندن و مطالعه (درک و حفظ بهتر مطالب) + روش

افزایش بهره‌وری درس خواندن «پس ختام» روشی بسیار موثر برای درس خواندن و یادگیری است؛ اما باز هم می توان با تکنیک های دیگر، راندمان مطالعه را به میزان فوق‌العاده ای بالا برد.

ادامه مطلب

افزایش بهره وری در محیط کار – به زبان ساده + عوامل و روش ها

تحقیقات نشان می‌دهند که یکی از کلیدی‌ترین روش‌های افزایش بهره وری در محیط کار این است که برای فرایندهای کاری خود زمان پایان تعیین کنید و تحت هر شرایطی به آن‌ها متعهد بمانید. رعایت این زمان ...

ادامه مطلب

تاثیر عملیات حرارتی بر خواص مکانیکی فولاد AISI431

یکی از انواع فولادهای زنگ نزن مارتنزتی فولاد aisi431 میباشد که با بیش از ۱۲ درصد کروم در شرکت فولاد آلیاژی اصفهان تولید می شود اگرجه این فولاد تحت سیکل های عملیات حرارتی مختلف قرار گرفته است و ...

ادامه مطلب

بهره وری چیست و چه اهمیتی دارد؟ – از تعریف تا اهمیت

«بهره‌وری» (Productivity) معیاری برای سنجش عملکرد اقتصادی یا شغلی است که با کمک آن درمی‌یابیم افراد، شرکت‌ها، صنایع و کل اقتصاد چگونه ورودی‌هایی نظیر سرمایه و کار را به محصول یا خدمات تبدیل می‌کنند. بهره‌وری را می‌توانید در هرکدام از ۵ سطح زیر …

ادامه مطلب

فرهنگ سازمانی چیست؟نقش آن در افزایش بهره‌وری منابع‌انسانی

مزیت اول: کارکنان با شرح وظایف خود به خوبی آشنا می شوند. یک مجموعه و سازمان از بخش‌های مختلفی تشکیل شده و هر بخش دارای تعدادی نیروی انسانی یا کارمند است. اگر Organizational Culture در این سازمان به خوبی ...

ادامه مطلب

(PDF) بررسی رضایت شغلی و تاثیر آن بر بهره وری کارکنان(مطالعه موردی

1-‫چک‬ ‫ی‬ ‫ده‬ ‫و‬ ‫جامعه‬ ‫هر‬ ‫توسعه‬ ‫و‬ ‫رشد‬ ‫ضرورتهای‬ ‫از‬ ‫انسانی‬ ‫منابع‬ ‫وری ...

ادامه مطلب

فن بیان چیست؟ +20 تکنیک تقویت فن بیان و سخنوری | کارلیب

مثال زدن می‌تواند بسیار موثر باشد. هنگامی‌که مبحث خود را با داستان سرایی همراه می‌کنید مخاطب بهتر منظورتان را درک می‌کند و می‌فهمد که شما دقیقاً چه می‌گویید. 9.

ادامه مطلب

افزایش بهره وری در محیط کار – به زبان ساده + عوامل و روش ها

۱۱. تعیین زمان پایان کار و متعهد بودن به آن. تحقیقات نشان می‌دهند که یکی از کلیدی‌ترین روش‌های افزایش بهره وری در محیط کار این است که برای فرایندهای کاری خود زمان پایان تعیین کنید و تحت هر ...

ادامه مطلب

بهبود کار تیمی : راه های کاربردی و موثر افزایش بهره‌ وری تیم برای

به همین دلیل بهبود کار تیمی باید الویت اصلی شما باشد. به عبارت دیگر، زمانی که تیم کاری شما کارآمدتر باشد، نتیجه تلاش‌های دیگر شما چند برابر می‌شود. 1. برای بهبود کار تیمی انتظارات‌تان را به ...

ادامه مطلب

مفهوم و تعریف بهره وری چیست؟ چگونگی افزایش بهره وری

۱۶خرداد۱۴۰۱۱۴تیر۱۴۰۱ NafiseHashemi. زمانی که از یک مدیر بپرسید بهره وری یعنی چه ؟. پاسخ او بدین صورت است: بهره وری یعنی خروجی سازمان نسبت به هزینه‌ها چقدر بوده است. اما آیا با همین جمله کوتاه می ...

ادامه مطلب

چگونه برنامه ریزی کنیم تا موفق شویم؟ ۷ روش برای برنامه‌ریزی موثر

در ادامه‌ی مطلب پاسخ می‌دهیم چگونه برنامه ریزی کنیم تا آن را با موفقیت اجرا کنیم. ۱. شناخت موانع. «زنانی که تصور می‌کنند کم کردن وزن ساده است نسبت به زنانی که تصور می‌کنند مقاومت به وسوسه‌ی ...

ادامه مطلب

بهره وری در اقتصاد چیست ؟ — به زبان ساده – فرادرس

این نوشتار در زمینه مفهوم بهره‌وری و تعاریف و مفاهیم مرتبط با آن در سطح فردی و سازمانی بود. مفهوم بهره‌وری بسیار ساده است و تولید را به‌ازای هر واحد نیروی کار محاسبه می‌کند.

ادامه مطلب

بهره وری چیست؟ رویکردها و تکنیک های بهبود بهره وری | ذهن

بهره وری مفهومی است که به طور گسترده‌ای مورد سوء تفاهم واقع شده است. دلیل اصلی این است که ما از کلمه بهره وری در مقیاس کلان و خُرد استفاده می کنیم.

ادامه مطلب

تعریف بهره وری چیست؟ عوامل اثرگذار در بهره وری کدامند؟

اگر در تعریفی ساده بخواهیم بهره وری را در سازمانی توضیح دهیم، یعنی میزان خروجی و سود سازمان نسبت به هزینه ها. یعنی اگر سازمانی بتواند با ثابت نگهداشتن کیفیت، از میزان هزینه های سازمانی خود کم ...

ادامه مطلب

مدیریت بهره وری چیست و چه کاربردی دارد ؟ | مکتوب-مجله علمی مکتب‌خونه

مدیریت بهره وری از مفاهیم علم اقتصاد و مدیریت است که اینگونه تعریف می‌شود: «مقدار کالای تولید شده یا خدمات ارائه شده در مقایسه با هر واحد از انرژی صرف شده یا کار هزینه شده بدون کاهش کیفیت یا به شکلی دیگر: اثربخشی به ...

ادامه مطلب

بهره وری در اقتصاد چیست ؟ — به زبان ساده – فرادرس

بهره وری چیست ؟. بهره وری اقتصادی، معیاری برای سنجش کارایی فعالیت‌های اقتصادی در جامعه است. بهره‌وری در اقتصاد، ستانده را به ازای هر واحد ورودی (نیروی کار، سرمایه یا هر منبع دیگری) اندازه ...

ادامه مطلب

کایزن چیست و چه کاربردی دارد؟

اکثر روش‌هایی که به بهره‌وری کمک می‌کنند، ابزاری سازمان‌یافته برای رویارویی با پروژه‌های خاص در اختیار شما قرار می‌دهند. کایزن، که تقریبا می‌توان آن را به «تغییر خوب» ترجمه کرد، فلسفه ...

ادامه مطلب

مفهوم بهره وری

بهره وری چیست؟بهره وری به معنای آن است که سازمان در قبال مقدار معینی از محصول به چه نسبتی از منابع تولیدی استفاده می کند. به بیان ساده تر بهره وری، ارتباط بین خروجی به عنوان مثال کالاهای تولید شده را به ورودی به عنوان مثال

ادامه مطلب

اخلاق حرفه ای در محیط کار ( راهنمای جامع)

در زمان کار، حضور موثر خود را حفظ کنید، در جلسات به موقع حاضر شوید. سعی کنید قرارهای شخصی را در زمانی بگذارید تا تداخلی با برنامه کاری شما نداشته باشد و فقط هنگام صرف ناهار با تلفن همراه خود ...

ادامه مطلب

ارتباط موثر | اصول برقراری ارتباط موثر و نحوه صحیح ابراز احساسات

اینکه بتوانیم احساس خود را به طرز صحیحی به طرف مقابل ابراز کنیم و یا مثلا مشکلات خود با دیگران را به شیوه برد – برد حل کنیم. فهرست [ مخفی کردن] ۱ ارتباط موثر. ۲ موانع برقراری ارتباط موثر. ۳ اصول ...

ادامه مطلب

10 روش برتر برای افزایش بهره وری

10 روش برای افزایش بهره وری. 1. هوشمندانه کار کنید، نه سخت. یک انسان عاقل ( و بسیار مولد) یکبار گفت: میزان ساعتی که به کار اختصاص می دهید مهم نیست، بلکه میزان کاری که در آن ساعت ها انجام می دهید ...

ادامه مطلب

آموزش پاورپوینت (+ فیلم آموزش رایگان) – فرادرس

در این مطلب آموزش پاورپوینت به صورت رایگان، به شکل سریع اصول مقدماتی کار با این ابزار قدرتمند به منظور پیاده‌سازی یک ارائه کاربردی و جذاب توضیح داده شده است

ادامه مطلب

11 مدل KPI و 148 نمونه شاخص های کلیدی عملکرد همراه با مثال

استفاده از CRM برای بررسی KPI ها. قبل از مشاهده نمونه ها و مثال های شاخص های کلیدی عملکرد (KPI) برای واحدها و بخش های مختلف سازمان، بهتر است اول با انواع KPI هایی که به شما در دسته بندی شاخص های کلیدی ...

ادامه مطلب

فرهنگ سازمانی | بهره وری | تاثیر فرهنگ سازمانی بر بهره وری کارکنان

2- اعتقاد به مهم دانستن جزییات کار و خوب انجام دادن آن. ... به بیان دیگر، کارآیی و اثربخشی دو معیاری هستند که بهره وری با آنها سنجیده می شود، به طوری که کارایی به معنی کارهای درست را انجام دادن ...

ادامه مطلب

اهمیت نیروی انسانی و وظایف اصلی آن در سازمان | کاربوم

آموزش و توسعه؛. رعایت قوانین استخدام؛. رعایت ایمنی. البته این وظایف فقط به همین لیست ختم نمی‌شوند. نیروی انسانی نقش مهمی در توسعه‌ی فرهنگ سازمانی مثبت و بهبود تعامل و بهره وری کارمندان ایفا ...

ادامه مطلب

عوامل موثر بر بهره‌ وری نیروی انسانی چیست؟

۲. مدیریت و رهبری توأم با تدبیر. مدیریت و رهبری یکی دیگر از مهم‌ترین عوامل مؤثر بر بهره‌ وری است. مدیران کسب‌و‌کار نقش بسزایی در تعیین اهداف، اولویت‌ها و وظایف نیروی انسانی دارند. برنامه ...

ادامه مطلب

محیط کار خوب چه ویژگی‌هایی

دمای بسیار بالا یا بسیار پایین باعث می‌شود کارمندان تمرکز خود را از دست بدهند، در نتیجه منجر به کاهش بهره‌وری می‌شود. در یک محیط کار خوب، تعداد مناسبی از دستگاه‌های تهویه هوا در نقاط مختلف ...

ادامه مطلب

سالیدورک چیست؟ — معرفی و راهنمای شروع به کار با برنامه SoldWorks

شروع به کار با نرم افزار سالیدورک. پس از نصب نرم افزار SolidWorks، نوبت به یادگیری نحوه کار با آن می‌رسد. بهترین رویکرد برای یادگیری هر نرم‌افزاری، آشنایی با رابط کاربری و قابلیت‌های هر بخش آن است.

ادامه مطلب

بهره وری چیست و چطور می‌توان آن را در محیط کسب‌و‌کار سنجید؟

یک روش محبوب برای سنجش بهره وری در محیط کار، مقایسه کل زمان کار (به آن ورودی نیز گفته می‌شود) با مقدار محصولات تولیدی یا بازده شرکت است. با انجام این کار، شرکت‌ها می‌توانند نسبتی را محاسبه ...

ادامه مطلب

بهره وری چیست؟ (رابطه آن با 4 عنصر زمان، کیفیت، کمیت، تکنولوژی)

به منظور این که بدانیم بهره وری چیست اغلب با موضوعاتی مانند زمان و ارزش ارتباط داریم. البته این واژه با گذشت زمان دستخوش تغییراتی شده است. با این حال، کارایی همچنان همراه با تولید و استفاده از ...

ادامه مطلب

توانمند سازی چیست و چگونه به افزایش بهره وری کمک می‌کند؟

چگونه کسب شناخت از تیپ‌های شخصیتی به بهبود بهره وری کارکنان کمک می‌کند؟ اخیرا مصاحبه‌ای با یک مدیر ارشد از ۵۰۰ شرکت برتر جهان به انتخاب مجله فورچون (Fortune)، توجهات زیادی را به خود جلب کرده است.

ادامه مطلب